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Titre
Text copied to clipboard!Chargé de développement commercial
Description
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Nous recherchons un Chargé de développement commercial dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une passion pour la croissance des affaires, la création de relations solides avec les clients et la capacité à identifier de nouvelles opportunités sur le marché. En tant que Chargé de développement commercial, vous serez responsable de la prospection, de la négociation et de la conclusion de contrats, tout en collaborant étroitement avec les équipes internes pour assurer la satisfaction client et la réalisation des objectifs commerciaux. Vous jouerez un rôle clé dans l'expansion de notre portefeuille clients et dans le renforcement de notre position sur le marché. Ce poste exige une excellente communication, une forte orientation résultats et une capacité à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique et compétitif. Si vous êtes passionné par le développement des affaires et souhaitez contribuer activement à la croissance de notre entreprise, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels.
- Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants.
- Négocier les contrats et les accords commerciaux.
- Analyser le marché pour identifier les opportunités de croissance.
- Collaborer avec les équipes marketing et produit pour aligner les stratégies.
- Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés.
- Préparer des rapports réguliers sur les performances commerciales.
- Participer à des événements et salons professionnels pour représenter l'entreprise.
- Assurer un suivi rigoureux des clients pour garantir leur satisfaction.
- Contribuer à l'élaboration des stratégies commerciales à long terme.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience confirmée en développement commercial ou vente.
- Excellentes compétences en communication et négociation.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Bonne connaissance du marché et des techniques de vente.
- Maîtrise des outils CRM et des logiciels bureautiques.
- Esprit d'analyse et sens de l'organisation.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Orientation résultats et capacité à travailler sous pression.
- Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
- Diplôme en commerce, marketing ou domaine similaire.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en développement commercial ?
- Comment gérez-vous la prospection de nouveaux clients ?
- Pouvez-vous décrire une négociation commerciale réussie que vous avez menée ?
- Comment analysez-vous les besoins d'un client potentiel ?
- Quelle est votre méthode pour atteindre vos objectifs de vente ?
- Comment travaillez-vous en collaboration avec les équipes internes ?
- Comment gérez-vous le suivi et la fidélisation des clients ?
- Quels outils utilisez-vous pour gérer votre activité commerciale ?
- Comment réagissez-vous face à un échec commercial ?
- Pourquoi souhaitez-vous rejoindre notre entreprise ?
